近日，宇环科技园召开工会委员会总结表彰及计划会议，会议以提升职工素质、提高幸福指数为核心，对 2022 年的工作进行总结及 2023 年的工作安排布署。

首先，工会委员会周主席为大家回顾了2022年度工会工作总结及2023年度计划。

2022年，工会在公司党支部和区总工会的领导和指导下，在公司行政的支持和相关部门的配合下，以稳定就业，促进增长，构建和谐为主线，充分发挥工会“娘家人”的纽带和桥梁作用，开展了多项丰富多彩的文化活动，如：三八妇女节【做最美的半边天】活动；五四青年节【匠心筑梦、奋斗青春】活动；【“宇”你度夏】夏季送清凉活动；爱国爱企宣传教育活动；【宇你同行、共铸未来】新员工茶话会活动；暖心慰问送进项目一线活动......通过这些活动的顺利开展，企业职工对公司的归属感有了显著提升，加强了团队凝聚力，深入贯彻企业文化，齐心协力，携手前行。

2023年是公司的二五规划阶段的第一年，公司面临新形势、新机遇、新挑战，工会工作要稳中求进，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进，务实创新，努力把工会工作推上新的台阶，为此，2023 年将围绕“稳发展、促增长”的经营思路，服务好职工、服务好企业，促进稳步发展。

随后，由智能及精密工会经审委员分别对宇环智能工会委员会、宇环精密工会委员会进行财务收支状况进行公开宣读明示，充分做到“财务公开，收支透明”，让职工看得见、数得清。

接着，由精密工会委员会林主席、集团党群办易主任、宇环智能总经理饶总分别发表致辞，纷纷表示将从工会的建立初衷出发，以提升职工素质、提高幸福指数为核心，工会委员会将不断创造机遇，为员工谋福利，为公司谋发展。

会议接近尾声，工会委员会周主席及宇环智能总经理饶总为优秀工会会员表彰颁奖，并进行抽奖互动活动及会员福利发放。

会议结束后，有请到湘之雅贵宾医院健康管理师张老师为职工进行慢性病预防及管理专项讲座，关注员工身体健康。

此次工会委员会总结表彰及计划会议的召开，为2023年工会工作的执行进行了明确部署，在开展各项文化活动，将全员技能提升工作真正落到实处的同时，注重为职工办实事，办好事，进一步增强企业凝聚力。